
Miroir miroir, dit-moi qui est le meilleur gestionnaire?
Connaissez-vous l’effet miroir? C’est le très célèbre Carl Gustav Jung qui est derrière ce concept. On pourrait appliquer ce principe à la gestion de la façon suivante : ce qui nous dérange chez l’autre est souvent un reflet de nous-mêmes, de nos propres limites. Parfois, nous ne sommes pas conscients que ce que l’on reproche aux autres est en fait un élément reprochable chez nous! C’est notre zone aveugle. Alors, si jamais vous reprochez quelque chose à quelqu’un, regardez-